办理人力资源许可证流程要求
劳务派遣许可证办理条件
人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念，研究的对象都是人所具有的脑力和体力，
从这一点看两者是一致的。而且，现代人力资源管理理论大多都是以人力资本理论为根据的；
人力资本理论是人力资源管理理论的重点内容和基础部分。
先注册一家人力资源公司，然后后审批资质
公司注册好了办理人力资源许可证
办理人力资源许可证硬性条件：
①地址：必须是商业性，达到50平
②人员：5本大专证书，可打出两个月的社保凭证
（ 1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；
（ 2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；
（ 3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
办理人力资源许可证材料：
1、申请书；
2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；
3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书；
4、工作人员文化程度，学历证明；
5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；
人力资源（HumanResources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、
未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
代办北京人力资源公司注册转让
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劳务派遣许可证办理条件